近日，中國施工企業管理協會揭曉了2025年工程建設企業文化建設系列活動成果。中國二冶憑借在文化體系建設、實踐路徑探索與傳播平臺構建等方面的突出表現，斬獲多項重要榮譽，展現出企業在文化建設方面的深厚積淀與創新活力。
此次系列活動中，中國二冶多維度成果脫穎而出。在核心的企業文化建設實踐案例競賽中，公司報送的《責任鑄就品牌，文化凝聚力量——中國二冶以文化軟實力鍛造發展硬脊梁》入選二等成果。案例系統闡述了中國二冶以文化為內生動力，深度融合黨建思想引領與經營管理實踐，以“軟實力”鑄就企業發展“硬脊梁”的典型經驗，彰顯了文化賦能高質量發展的清晰路徑。在網站競賽中，中國二冶憑借內容豐富、功能便捷的官網平臺獲評二等成果，成為對外展示企業精神風貌與文化內涵的重要窗口；公眾號競賽中，中國二冶及所屬冶金分公司、內蒙古分公司均獲二等成果，其公眾號以鮮活內容、創新形式傳遞企業正能量，有效提升了文化傳播力與員工凝聚力。
作為國家工程建設領域的骨干力量和“全國文明單位”，中國二冶始終堅持以習近平文化思想為根本遵循，將企業文化建設視作推動高質量發展的“根脈”與“靈魂”。近年來，企業持續深耕“誠·合”主流文化體系，將“誠實守信、合作共贏”的文化理念全面融入項目精細管理、海外市場拓展、安全生產管控以及人才隊伍建設等各個環節。通過系統性的文化塑造與傳播，不僅催生了一批有溫度、有深度、有力量的文化實踐成果，更在企業內部凝聚起廣泛的共識，形成了全員同心、干事創業的強勁合力。
展望未來，中國二冶將以此次榮獲多項榮譽作為新的起點，持續深化文化內涵建設，不斷拓展文化傳播的載體與形式，進一步增強企業文化的引領力、滲透力和影響力，讓優秀的企業文化持續轉化為驅動公司創新升級、穩健前行的重要引擎。
