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立志一流勤勉高效

來源：路橋分公司作者：郝興華發(fā)布時(shí)間：2021年11月29日

　　——讀《請(qǐng)拿出業(yè)績》心得體會(huì)

　　許久沒有讀管理類的書，近期讀了黨工部下發(fā)的《請(qǐng)拿出業(yè)績》這本書感受頗多。《請(qǐng)拿出業(yè)績》全書分為“拿什么證明自己—一切憑業(yè)績說話”、“你的工資哪里來—業(yè)績決定你的價(jià)值”、“說到不如做到—業(yè)績是干出來的”、“千里之行，始于足下—責(zé)任就要敢擔(dān)當(dāng)”、“要做就做最好—對(duì)你的結(jié)果負(fù)責(zé)”、“成功自有天機(jī)—業(yè)績藏在方法里”、“好鋼要用在刀刃上—問題面前不退縮”、“品質(zhì)鑄就業(yè)績—職業(yè)精神助你成事”、“業(yè)績?cè)从诩?xì)節(jié)—從小事做起”、“超越業(yè)績—從優(yōu)秀走向卓越”幾個(gè)章節(jié)，由淺到深的講述各種勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神的終極呈現(xiàn)。

　　當(dāng)今時(shí)代，業(yè)績已成為企業(yè)和員工生存、發(fā)展的關(guān)鍵！企業(yè)利潤匱乏，將丟掉立足市場(chǎng)的空間；員工業(yè)績慘淡，將失去勝任工作的資格。如果讓老板對(duì)員工只提一條工作要求，那絕對(duì)是：拿出業(yè)績。

　　假如你沒有業(yè)績，一切都是空談。“打鐵還需自身硬”，“能著上，庸者下”是現(xiàn)在職場(chǎng)的生存法則。因此，業(yè)績決定的價(jià)值，你的業(yè)績?cè)酵怀觯疽簿驮叫枰氵@樣的人才，你的回報(bào)自然就越大。工資面前業(yè)績突出的員工才是老板心中稱職的員工。他們就能獲得理想的報(bào)酬，良好的待遇。而業(yè)績差的員工則隨時(shí)面臨被解雇的危險(xiǎn)。而你的工資從根本上取決于自己堅(jiān)持不懈的努力工作。在企業(yè)中，大多數(shù)員工只停留在“人材”或“人才”的階段，但我們也不要?dú)怵H。如果你是“人材”就付出比平常人多幾倍的努力吧！如果你是“人才”就端正工作態(tài)度，與企業(yè)協(xié)調(diào)一致，積極努力地付出，這樣你就離“人財(cái)”就不遠(yuǎn)啦。假如你不付出，那請(qǐng)別要求回報(bào)。在職場(chǎng)中只講結(jié)果，不講過程。如果你工資遲遲沒有進(jìn)展的原因所在“付出少，業(yè)績差”。我們應(yīng)多做工作加薪機(jī)會(huì)自然會(huì)來，真正的人才是積極想辦法為公司創(chuàng)造財(cái)富的人。

　　同一件事，安排不同人去做，為什么結(jié)局卻不一樣呢？這是因?yàn)楹芏鄦T工缺乏業(yè)績思維，面對(duì)工作，常常是“做了”，而不是“做好了”。即使你有博士學(xué)位，就算你是企業(yè)元老，或是你具備“老黃牛”那樣的吃苦精神，如果不能拿出應(yīng)有的業(yè)績，就意味著你不能勝任目前的工作，并可能最終被淘汰出局。要想獲得更多的發(fā)展，就努力為你所在的公司賺錢吧，兢兢業(yè)業(yè)、扎扎實(shí)實(shí)、果斷、迅速、高效地完成自己的工作，全力以赴為公司賺錢，拿出圓滿的結(jié)果，責(zé)任制造結(jié)果，行動(dòng)確保業(yè)績。“做了”“不等于”做好了，現(xiàn)代企業(yè)中最讓老板頭疼的問題，恐怕就是一些員工對(duì)指派的工作做表面文章。不積極努力的去做，不保質(zhì)保量的完成，企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵在于結(jié)果，只有從員工的工作結(jié)果中得到利益，企業(yè)才能獲得不斷發(fā)展的源泉。而沒有最終的圓滿結(jié)果，其價(jià)值就會(huì)大打折扣，甚至不如不做。如果工作做的不到位，不僅低效又還浪費(fèi)，要想從根本上杜絕工作低效和浪費(fèi)的現(xiàn)象，作為員工就一定要強(qiáng)化結(jié)果意識(shí)，并在此基礎(chǔ)上優(yōu)化自己的工作方式，拒做“老黃牛”型員工，在工作中要出色的結(jié)果證明自己的價(jià)值。只要你全力以赴，沒有什么不好做。

　　如果你擁有在危機(jī)面前轉(zhuǎn)變思路，化解危機(jī)的智慧，相信你的業(yè)績一定會(huì)越來越出色。你的職場(chǎng)之路也一定會(huì)越來越光明。任何問題面前不退縮。請(qǐng)記住唯有行動(dòng)才是我們成功人生與現(xiàn)實(shí)理想的可靠基石，品質(zhì)鑄就業(yè)績，職業(yè)精神助你成事，如果企業(yè)是一艘船的話，那么你登上企業(yè)之船的那一刻起，你的命用就和這艘船捆綁在一起的。所以保持熱情、拿出最佳工作狀態(tài)，應(yīng)對(duì)你的工作傾注全部熱情，但業(yè)績?cè)从诩?xì)節(jié)，小事情也能引出大業(yè)績。

　　不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵，不想創(chuàng)造業(yè)績的員工也不是好員工，對(duì)每一名企業(yè)員工來說，抱怨不能帶來任何業(yè)績，更無法證明你存在的價(jià)值，唯有立志一流、勤勉高效，拿出優(yōu)異業(yè)績來，你才能走出一條真正寬廣的職業(yè)大道。

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