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讀《請拿出業(yè)績》有感
來源:華東分公司   作者:吳亞勇   發(fā)布時(shí)間:2021年11月20日  

  物競天擇,適者生存。時(shí)代在進(jìn)步,當(dāng)代社會是一個(gè)快節(jié)奏的生活模式。所以在市場競爭如此激烈的今天,思想固化、停滯不前,終將要與社會脫節(jié),成為時(shí)代淘汰的產(chǎn)物;與時(shí)俱進(jìn),緊跟時(shí)代步伐,是走向成功的必要選擇。

  證明自己價(jià)值的最好體現(xiàn),就是自己創(chuàng)造了多少價(jià)值,能有多少“業(yè)績”。一個(gè)企業(yè)的存在必須依靠利潤才能維持正常運(yùn)行,企業(yè)要想生存和發(fā)展,就必須勇更優(yōu)異的業(yè)績來保持強(qiáng)大的競爭力,優(yōu)勝略劣汰就是這個(gè)道理。

  一份耕耘,一份收獲。多少人在抱怨自己薪酬太低、早出晚歸、不停奔波、“就是沒有功勞也有苦勞”,痛斥自己受到的“不公平待遇”,這種是那種狹隘者的認(rèn)識,也是錯(cuò)誤的認(rèn)知。如果只是有苦勞而并不能創(chuàng)造功勞,甚至起到副作用,對于企業(yè)來講,這是無意義之事,只是單純的忙碌而沒有為公司帶來效益,白白浪費(fèi)企業(yè)資源,拖了企業(yè)和同事的后腿,無異于“謀”公司和同事的“財(cái)”,“害”公司和同事的“命”。

  創(chuàng)造價(jià)值拿出業(yè)績需要自身努力,并且勇于承擔(dān)責(zé)任,當(dāng)然也要講究方式方法。同一件事,不同的人去做,得到的反饋結(jié)果也是不一樣的。如果只是當(dāng)一天和尚撞一天鐘,缺乏創(chuàng)新與業(yè)績思維,最后的結(jié)果可想而知,并不會有驚艷的業(yè)績。所以,吃苦精神是要有的,創(chuàng)新和業(yè)績思維也是要有的,但還要注重方式方法,這就要求提升自己的價(jià)值,顯然學(xué)習(xí)是最好的途徑,人生有涯,而知識無涯,活到老,學(xué)到老,緊跟社會發(fā)展步伐,努力創(chuàng)造更大、更優(yōu)的業(yè)績。

  從現(xiàn)在開始,從此刻開始,努力工作、認(rèn)真學(xué)習(xí)、遇到問題迎難而上、心懷感恩、保持熱情、擔(dān)負(fù)起責(zé)任感與使命感。機(jī)會都是留給有準(zhǔn)備的人,將來的你一定會感謝現(xiàn)在努力奮斗的你!

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